<p><em><a href="http://www.itdoradca.pl/">Badanie satysfakcji pracowniczej</a></em> jest jednym z ważnych wykonywanych badań w firmach. Może być źródłem wiedzy o tym w jaki sposób odbierane są warunki pracy jak również, <em>co sądzą pracownicy</em> o nowej <em>organizacji ich pracy</em>.</p>
<p><em>Badania satysfakcji pracowniczych</em> organizowane są najczęściej zgodnie ze schematem: dokładne określenie celu oceny satysfakcji, zdefiniowanie zbioru cech, które określają cel, reprezentacja cech w ankiecie badawczej, badanie ankietowe wśród respondentów, opracowanie danych z ankiet oraz przygotowanie raportu postbadawczego.</p>
<p><img style="float:left;padding: 0 1em 1em 0;" alt="Raport oceny satysfakcji pracowniczej" src="http://www.itdoradca.pl/wp-content/uploads/2011/09/chart.png" />Adekwatnie do planu <em>firmy</em> wybrane części ewentualnie całość badania zwykle powierzane jest do wykonania zewnętrznej firmie <em>doradczej</em>, która gotowa jest przygotować wszystkie zamówione u niej prace połączone z oczekiwaną oceną.</p>
<p>Jednym z większych problemów technicznych związanych z przygotowaniem i przebiegu analiz satysfakcji pracowników bywa <em>formularz badania, który</em> adekwatnie do potrzeb organizacji bywa w postaci tradycyjnej ankiety lub wersji on-line, jeśli oceniający dostęp do sieci internetowej.</p>
<p>W każdym z tych przypadków, pozyskane w ocenie ankietowej oceny dane z formularzy przeniesione są do dedykowanego<em> narzędzia - programu komputerowego - </em> (w najprostszym przypadku jest to przygotowany specjalnie <em>Microsoft Excel</em>), który wykonuje agregacje danych oraz <em>obliczenia statystyczne</em>. Ich precyzja określa m.in. jak wysoka jest wiarygodność określonego w badaniu rezultatu.</p><br />Inne blogi: <a href="http://ddblog01.blogspot.com"title="ddblog01.blogspot.com">Blog 1</a> <a href="http://wynajmesale.wordpress.com"title="wynajmesale.wordpress.com">Blog 2</a> <a href="http://ddblog01.blox.pl"title="ddblog01.blox.pl">Blog 3</a> <a href="http://wynajmesale.wordpress.com"title="wynajmesale.wordpress.com">Blog 4</a> <a href="http://kwis.abcdw.pl"title="kwis.abcdw.pl">Blog 5</a> <br />Słowa kluczowe: badanie satysfakcji, badanie satysfakcji pracowniczej, badanie satysfakcji pracowników, badania ankietowe, formularz ankiety badawczej, ankieta badania, raport po badaniu, badanie on-line<br />[tags badanie satysfakcji, badanie satysfakcji pracowniczej, badanie satysfakcji pracowników, badania ankietowe, formularz ankiety badawczej, ankieta badania, raport po badaniu, badanie on-line]
Brak komentarzy:
Prześlij komentarz